本文目录：

1、灵活就业人员缴纳社保利弊(可以同商业保险及银行储蓄收益进行比较)2、灵活就业人员如何进行社保缴费呢?灵活就业人员社保缴纳基数是多少...3、数据显示,我国有2亿人灵活就业人员,灵活就业社保和职工社保有何...4、灵活就业社保新政策5、灵活就业人员的社保问题6、灵活就业人员社保如何交费及待遇如何?

灵活就业人员缴纳社保利弊(可以同商业保险及银行储蓄收益进行比较)

1、如果你的经济条件没有问题，那就可以再买一份商业保险作为补充，有多余现金也可以存银行，但是，记住：你的社保缴纳应该是第一位的。

2、灵活就业人员交纳社会养老保险当然划算。理由有3，交纳养老保险是退休养老。而养老金是终身可领，与储蓄比，本利领了，就结束了。没有再领的机会，交纳社会养老保险，是养老基金管理。

3、我认为买社保更好一些，因为社保有国家兜底。社保对国人而言十分重要，但对灵活就业人员来说，由个人缴纳社保往往意味着较大的经济压力。可是相对于商业保险而言，社保更让人放心。

4、社保是由单位和个人分别进行缴纳的，缴纳比例也有所不同。灵活就业人员给自己买一份社保，其实是非常重要的一件事情，主要可以缴纳的是医疗和养老，这两项直接关乎到未来生命，包括退休之后的补贴。

灵活就业人员如何进行社保缴费呢?灵活就业人员社保缴纳基数是多少...

1、从2022年最新的方案来看，基本养老保险的缴费标准共分为12个档位，最低的缴费基数为4250元，最高的缴费基数为21821元；基本医疗保险则只有一个缴费的档位，基数为4250元。

2、可以找一个公司挂靠缴纳社保，基数就要看你想缴多少的，各个阶段的都有。交的多以后退休金也高。

3、社保灵活就业交费标准如下：养老保险：灵活就业人员应按照当地政策规定缴纳养老保险费用，一般为当地企业职工的缴费比例的两倍，即16%。

4、具体来看，灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。医疗保险根据各地的规定而定，有的地方规定医疗保险缴费为缴费基数的4%。

数据显示,我国有2亿人灵活就业人员,灵活就业社保和职工社保有何...

一般而言职工社保都会购买、而灵活就业社保只有养老保险和医疗保险、后面的一般都没有、而且缴费的比例也不同、灵活就业社一般占据20%、而后面的会按照自己的工资进行缴纳、一般在8%左右、当然前者是可以自由购买。

灵活就业社保只包含了医疗保险和养老保险，而职工社保则包含了医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险，工伤保险；灵活就业社保参保人员只要满足一定条件，还能获得灵活就业人员社保补贴等。

缴费主体不同：前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。

社保待遇差异：职工社保含生育保险，职工生育后可以享受生育费用报销，有生育津贴等。而灵活就业社保不含生育保险，生育的无法享受生育报销等待遇。退休年龄不同。

灵活就业社保和职工社保可以相互转移吗？两者间可以相互转移，且缴费年限能够累积计算。因为灵活就业人员所参保的养老保险，是属于职工养老保险的范畴，他们两者间是完全可以转移合并累计计算缴费年限的。

灵活就业社保新政策

自2023年1月1日起，我国所有参加灵活就业职工医疗保险的参保者，将不需要按年缴纳医保费用，会统一按月进行缴纳。 这就很大程度缓解了我国参加灵活就业保险人员的负担，但是这样的缴纳方式却存在着一定的问题。

这有效地防止了社会保险金的损失，也减轻了灵活就业的工人的生活压力，这是一个真正的好处。

灵活就业人员退休年龄新规定，社保的缴费基数发生变化，退休年龄的变化，符合条件的灵活就业者可以申请社保补贴。因为缴费基数是和社会平均工资息息相关的，所以在参保人所在地区平均工资出炉之后，社保的缴费基数就会发生变化。

灵活就业人员的社保问题

灵活就业人员要想购买社保就需要满足以下条件：在户籍所在地买的保险，是个人年龄没有达到退休的年龄，也就是男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

我国灵活就业人员养老保险的问题，首先，由于现在的就业压力大，人们为了寻求一份稳定的工作，通常都不敢再向工作单位“索求”为其缴纳养老保险。

灵活就业人员社保如何交费及待遇如何?

每个月缴纳多少钱目前，灵活就业人员缴纳城乡居民社保，缴纳费用按年缴纳，参保者可以根据自己的经济实力选择不同的缴费档次，目前，按照最低的缴费档次缴纳的话，一年养老保险和医疗保险600元就够了。

灵活就业人员社保缴纳方式如下：找社保代理公司代缴社保。如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。

灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。